Desarrollamos las competenciasde tu hijo para que tenga muuuuucho futuro

La educación tradicional se centraba en la memorización del contenido de los libros de texto. Este modelo educativo se ha demostrado ineficiente en la tarea de preparar a los niñ@s a afrontar con éxito las situaciones a las que tendrán que hacer frente en su futuro personal y profesional.

El informe de la UNESCO “Aprender a ser” (Fauré, 1973) abrió un nuevo paradigma educativo, el currículum por competencias, con la pretensión de formar al estudiante en aquellas competencias, también denominadas habilidades, que le diesen las llaves sobre su propio futuro. Es decir, se trata de que los estudiantes se formen en las habilidades, conocimientos, y actitudes, que les permitan alcanzar su máximo potencial a nivel personal, profesional y social. Este modelo educativo cuenta con un claro énfasis en la dimensión aplicada y práctica del conocimiento.

En España se comienza a hablar de competencias con la LOE (2006). Sin embargo, no es hasta la llegada de la LOMCE (2013) cuando se habla de competencias clave y se produce una vinculación explícita de éstas con una nueva política curricular”. El análisis de la situación de la implementación del currículum competencial en España, liderado por ESADE en 2021, determinó que la implantación de este currículum se puede describir como un conjunto de intentos fragmentados y poco sostenidos en el tiempo por parte de un número pequeño de centros educativos que como una transición sistémica organizada y liderada por las Administraciones Públicas. *

Ante esta situación, Lifecole ha decidido usar la oportunidad que brindan las clases extraescolares para apoyar a las escuelas y a las familias en el desarrollo de las competencias de los niñ@s, contribuyendo así a dotarles de aquellas herramientas que les permitan actuar con eficacia (ser capaz de encontrar y aplicar la mejor solución posible) en distintas situaciones y contextos, sabiendo elegir la respuesta más adecuada en cada momento.

El concepto de competencia incluye los conocimientos, procedimientos y actitudes (saber, saber hacer, saber ser/ saber estar) relacionados con la práctica profesional y el desempeño laboral, que permiten ser capaz de encontrar y aplicar la mejor solución posible en distintas situaciones y contextos profesionales, sabiendo elegir en cada momento la respuesta más adecuada. *

La competencia implica una interacción con el entorno y el contexto desde la reflexión crítica, la participación colaborativa y la integración compleja y creativa de conocimientos que dan lugar a acciones de innovación que transforman intencionadamente la manera como el estudiante interactúa con sus contextos de relación. *

Ejemplos de competencias son:

• - El liderazgo
• - La comunicación
• - El trabajo en equipo
• - Las habilidades interpersonales (empatía)
• - El pensamiento crítico
• - La creatividad
• - La gestión del tiempo
• - La planificación de proyectos
• - La responsabilidad
• - Y muchas muchas muchas más

Las competencias son importantes porque determinan el futuro personal y profesional de tu hijo.

Esta rotunda afirmación está respaldada por multitud de literatura científica: “los investigadores han demostrado que el 75-85 % del éxito profesional depende de las competencias y solo el 15-25 % del conocimiento técnico”. *

LinkedIn en su estudio “Global Talent Trends, 2019” también lo certifica: “las competencias siempre han sido importantes, pero hoy se están convirtiendo en vitales. Un determinado lenguaje de programación puede pasar de moda, pero la creatividad, la adaptabilidad y el trabajo en equipo siempre serán valiosos”.

La importancia de las competencias aumenta en nuestros días. Vivimos en la sociedad de la información, donde los cambios tecnológicos y los patrones sociales y culturales cambian a un ritmo cada vez más elevado, abocándonos a un mundo cada vez más complejo y diverso. Hace unos pocos años no hubiéramos podido imaginar profesiones que existen hoy en día como ingeniero de blockchain o analista de inteligencia artificial.

No podemos imaginar las profesiones que ejercerán nuestros hijos, pero sí podemos desarrollar sus competencias para que puedan desenvolverse exitosamente hagan lo que hagan.

Como indica María Elena Cano: las competencias “se vinculan a rasgos de personalidad pero… se aprenden: el hecho de poseer de forma innata ciertas inteligencias es un buen punto de partida pero no me garantiza ser competente. Las competencias deben desarrollarse con formación inicial, con formación permanente y con experiencia a lo largo de la vida (…). Las competencias tienen, pues, un carácter recurrente y de crecimiento continuo”. *

En Lifecole hemos desarrollado actividades educativas, basadas en una metodología activa y en proyectos prácticos, en los que el estudiante es una pieza clave de su propio desarrollo. Estas actividades se encuentran presentes en cada una de las sesiones educativas que impartimos a tu hijo. A través de la realización de dichas actividades va desarrollando gradualmente sus competencias.